为提升中层干部履职尽责能力、增强创先争优意识，激发干事创业热情，1月8日下午，在多功能厅召开了2023年度中层述职述廉评议考核工作。党委副书记、校长李春雷主持会议并讲话。党委副书记房保峰，副校长文霈、纪委书记常明鸿、副校长陈同果、张旭出席会议。

会上，13名中层正副职走上讲台，对照学校2023年度科室管理绩效和岗位职责，聚焦年度计划及目标任务，从党建引领、人员队伍建设、教育教学、廉洁自律、意识形态、科室管理等方面，通过举实例、摆数据、做比较、亮举措、谈思路，详细地介绍了一年来工作成效、创新及亮点，深入的总结经验、剖析问题、展望愿景。

在听取述职报告后，由校领导班子和全体教职工现场评分，参会人员从德、能、勤、绩和廉五个方面本着实事求是、公平公正的原则对述职人员进行民主测评。

党委副书记、校长李春雷对中层干部现场述职述廉情况进行点评。他指出，学校业务类型较多，各自相互独立，交叉交流不多，现场进行述职考评既是一次盘点工作、展示成绩、查摆不足、总结提升的很好机会，也是一次明确目标、激励干劲、扩展思路、展望未来的重要契机，同时也为各科室之间互学互鉴、增进合作提供了交流平台。大家能够用心、用情、用力充分准备，为开好本次会议奠定了良好基础，对同志们一年来艰苦奋斗、奋力拼搏的精神提出表扬。同时，李校长还结合学校年度重点任务完成情况和市委巡察反馈意见整改工作完成状况及“未巡先改”整改落实进度，对全体中层干部提出要求，要深刻分析当前我国教育发展大势，坚定发展信心，发挥自身优势，坚持结果导向，敢于突破自我，提升干事创业能力；要以“时时放心不下”的责任意识，提前谋划、扎实推进，推动我校开放大学综合改革及早完成；要坚持“以人为本”的底线思维，精细化各环节管理，促进我校各项业务服务质量提升。学校也将持续坚持年度现场述职考评方式，严格落实好“能上能下”的鲜明导向，加大对“躺平式”干部、“中梗阻”现象整治力度，选树好“实干型”先进典型，营造创先争优的工作氛围。

扬帆起航正当时，自强不息谱新篇。2024年，南阳开放大学将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行立德树人根本任务，聚焦学校五年发展规划（2023-2028），紧扣开放大学综合改革和“高质量稳步发展”主题主线，真抓实干、踔厉奋发，为推动南阳开放大学综合改革高质量转型发展，建设南阳现代化省域副中心城市贡献新的更大力量。